Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence – AI) đang ngày càng thúc đẩy những bước phát triển quan trọng trong công nghệ và kinh doanh. Nó được sử dụng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, và tác động đến hầu hết các khía cạnh của việc sáng tạo. Sự sẵn có của một lượng lớn dữ liệu đào tạo và những tiến bộ trong khả năng tính toán cao với giá cả phải chăng đang thúc đẩy sự phát triển của AI. Do đó, AI được xem là động lực cho sự phát triển kinh tế cả trên phạm vi thế giới và Việt Nam. Tuy nhiên, bên cạnh những lợi ích, thì AI cũng mang lại một số thách thức về pháp lý và xã hội khi hầu hết nguyên tắc pháp lý hiện nay mới chỉ xoay quanh chủ thể là “con người tự nhiên” (natural person). Phần 2 của bài viết sẽ tập trung làm rõ những thách thức pháp lý và giải pháp xây dựng một hệ thống pháp luật nhằm bảo hộ các sản phẩm được tạo ra từ những chương trình máy tính này.

Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence – AI) đang ngày càng thúc đẩy những bước phát triển quan trọng trong công nghệ và kinh doanh. Nó được sử dụng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, và tác động đến hầu hết các khía cạnh của việc sáng tạo. Sự sẵn có của một lượng lớn dữ liệu đào tạo và những tiến bộ trong khả năng tính toán cao với giá cả phải chăng đang thúc đẩy sự phát triển của AI. Do đó, AI được xem là động lực cho sự phát triển kinh tế cả trên phạm vi thế giới và Việt Nam. Tuy nhiên, bên cạnh những lợi ích, thì AI cũng mang lại một số thách thức về pháp lý và xã hội khi hầu hết nguyên tắc pháp lý hiện nay mới chỉ xoay quanh chủ thể là “con người tự nhiên” (natural person). Phần 1 của bài viết sẽ tập trung phân tích về những vấn đề phát sinh hiện nay giữa AI với pháp luật về sở hữu trí tuệ (IP) dựa trên kinh nghiệm quốc tế.

Thực hiện chương trình hoạt động Công đoàn UEH năm 2022, ngày 31/5 vừa qua, tại Hội trường A.116, Công đoàn UEH đã tổ chức buổi Báo cáo pháp luật “Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở và cập nhật những điểm mới của Luật lao động, Luật BHXH hiện nay” với sự tham dự của gần 400 viên chức, người lao động UEH.

Sự bùng nổ của các thành tựu công nghệ đặt ra nhiều vấn đề về quyền riêng tư cá nhân, do lượng lớn dữ liệu mà các công nghệ này sử dụng trực tiếp đến từ thông tin cá nhân của người dùng. Bài viết này nhằm chỉ ra nhu cầu điều chỉnh về mặt pháp lý đối với việc tiếp nhận thông tin và xử lý dữ liệu cá nhân trên cơ sở đánh giá tổng quan các quy định pháp luật hiện hành, đối sánh với các quy định bảo vệ dữ liệu cá nhân của một số nước trên thế giới. Nhóm tác giả đề xuất hai nhóm nguyên tắc lập quy nhằm cân bằng lợi ích giữa các chủ thể, đồng thời đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật hiện hành theo hướng thống nhất ghi nhận quyền nhân thân đối với thông tin cá nhân, tách bạch cơ chế điều chỉnh giữa quan hệ xử lý dữ liệu cá nhân với dữ liệu công nghiệp, trung hòa xung đột thông qua cơ chế quy chuẩn, kiểm định, đánh giá tín nhiệm số đối với các chủ thể xử lý dữ liệu.

Thể hiện sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước về công tác giáo dục quốc phòng và an ninh; tiếp tục Quán triệt, triển khai tổ chức thực hiện công tác giáo dục quốc phòng và an ninh trong tình hình mới. Nhằm Bồi dưỡng những quan điểm, đường lối quốc phòng - an ninh về chiến lược kinh tế đối ngoại của Đảng và Nhà nước trong sự nghiệp Công nghiệp hóa – Hiện đại hóa đất nước. Chiều ngày 11/9/2018, tại Cơ sở 59C, Nguyễn Đình Chiểu, phường 6, quận 3, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH), Hội đồng giáo dục quốc phòng và an ninh (HĐGDQP&AN) quận 3 phối hợp cùng với UEH tổ chức Khai giảng Lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng và an ninh Khóa 53 cho viên chức, Đảng viên thuộc đối tượng 4 của UEH năm 2018.

Ngày 10/3 vừa qua, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) phối hợp cùng Chương trình Phát triển Liên Hợp Quốc (UNDP) Việt Nam, với sự hỗ trợ của Chính phủ Nhật Bản, tổ chức Hội thảo tham vấn Học thuật - Chính sách - Doanh nghiệp về Thực hành kinh doanh có trách nhiệm tại Việt Nam. 

Căn cứ Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 và các văn bản liên quan, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) chính thức ban hành Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân theo Quyết định số 488/QĐ-ĐHKT-BĐCLKSNB, khẳng định cam kết mạnh mẽ của Nhà trường trong công tác quản trị, xây dựng môi trường đại học an toàn và minh bạch giữa bối cảnh chuyển đổi số toàn diện. 

Trong không khí hân hoan của những ngày đầu năm mới, sáng 25/02/2026 (mùng 9 tháng Giêng năm Bính Ngọ), UEH Mekong trang trọng tổ chức Họp mặt Xuân Bính Ngọ 2026. Không chỉ là dịp gặp gỡ, trao nhau những lời chúc tốt đẹp đầu năm, chương trình còn lan tỏa tinh thần đoàn kết, đồng lòng của toàn hệ thống Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), cùng sẵn sàng bứt phá, đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững cho vùng Mekong.

Năm 2026 - cột mốc 50 năm hình thành và phát triển - đánh dấu thời điểm Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) chính thức bước sang một giai đoạn phát triển mới, với tầm nhìn dài hạn và khát vọng lớn hơn. Trên nền tảng di sản nội lực được hun đúc suốt nửa thế kỷ, UEH xác lập một định hướng chiến lược xuyên suốt: Cùng hành động vì tương lai chung.

Trong hành trình phát triển của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), mỗi giai đoạn đều gắn với những quyết sách và bước chuyển mình quan trọng. Với UEH Mekong - Phân hiệu UEH tại Vĩnh Long, giai đoạn 2025 - 2026 không chỉ là dấu mốc tổng kết hơn 05 năm hình thành và phát triển, mà còn mở ra chu kỳ tăng tốc, khẳng định nội lực và vai trò trong chiến lược đa ngành, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững của toàn UEH. Xuân Bính Ngọ 2026 vì vậy mang ý nghĩa đặc biệt khi UEH Mekong được ghi nhận từ sự đồng hành và niềm tin của Lãnh đạo tỉnh cùng Lãnh đạo, Nguyên Lãnh đạo UEH gửi trao, đồng thời nhấn mạnh trách nhiệm của UEH Mekong trong việc gắn kết chiến lược đại học với chiến lược phát triển vùng.