Nghiên cứu của tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đề xuất một mô hình kinh tế nhằm giải mã động lực ngoại tình trong các mối quan hệ lãng mạn. Bằng cách phân tích các yếu tố tài chính, xã hội và tâm lý, nghiên cứu này cung cấp góc nhìn sâu sắc, giúp cá nhân và các nhà hoạch định chính sách xây dựng những biện pháp chiến lược để bảo vệ sự trung thành trong hôn nhân.

Việt Nam đang bước vào kỷ nguyên số với cơ hội lớn từ Cách mạng công nghiệp 4.0, song cũng đối mặt với thách thức về thể chế, nhân lực và môi trường. Chuyển đổi số, kinh tế xanh và đổi mới sáng tạo là xu hướng tất yếu để phát triển bền vững. Tuy nhiên, quan hệ sản xuất chưa theo kịp sự phát triển của lực lượng sản xuất, gây ra bất cập trong sở hữu tư liệu sản xuất số, quản lý nhân lực và phân phối lợi ích. Vì vậy, Đảng Cộng sản Việt Nam cần tiên phong cải cách thể chế, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thúc đẩy đổi mới sáng tạo để đảm bảo phát triển công bằng, hiệu quả. Cùng tìm hiểu nghiên cứu của tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) về “Vai trò quyết định của con người Việt Nam trong việc đảm bảo quan hệ sản xuất phù hợp với sự phát triển của lực lượng sản xuất trong kỷ nguyên mới của dân tộc”.

Thời gian: 8 giờ 00, ngày 17 tháng 4 năm 2025  Địa điểm: Hội trường A, UEH Mekong (Địa chỉ: 01B, Nguyễn Trung Trực, Phường 8, TP. Vĩnh Long, Vĩnh Long)

Quản trị đổi mới sáng tạo nhận được nhiều sự quan tâm trong thời gian gần đây. Nhiều nghiên cứu khác nhau được thực hiện nhằm làm rõ tầm quan trọng của hoạt động đổi mới sáng tạo đối với sự phát triển và gia tăng lợi thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp. Tuy vậy, các nghiên cứu này đánh giá các vấn đề, các khía cạnh khác nhau của hoạt động quản trị đổi mới sáng tạo, vẫn thiếu đi một nghiên cứu mang tính chất tổng quan nhằm cung cấp một mô hình gồm các yếu tố tác động tới hoạt động quản trị đổi mới sáng tạo. Xuất phát từ lý do này, tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã thực hiện “Nghiên cứu tổng quan về mô hình quản trị đổi mới sáng tạo – Xu hướng và triển vọng”, từ đó xây dựng mô hình 06 yếu tố quan trọng của quản trị đổi mới sáng tạo.

Phản hồi của sinh viên là nguồn dữ liệu quan trọng giúp các cơ sở giáo dục cải thiện chất lượng giảng dạy và môi trường học tập. Tuy nhiên, với khối lượng dữ liệu lớn và tính đa dạng của ngôn ngữ tự nhiên, việc phân tích phản hồi theo phương pháp truyền thống gặp nhiều hạn chế. Trong bối cảnh đó, học máy (Machine Learning) nổi lên như một giải pháp tiềm năng, giúp tự động hóa việc phân loại, đánh giá và trích xuất thông tin quan trọng từ phản hồi sinh viên. Vì thế, trong bài nghiên cứu này, nhóm tác giả thuộc Phân hiệu Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh tại tỉnh Vĩnh Long (UEH Mekong) đã chỉ ra các cách tiếp cận học máy trong phân tích phản hồi sinh viên trong và ngoài nước, xác định các xu hướng và hạn chế đang tồn tại để đưa ra những kiến nghị kịp thời nhằm cải thiện và định hướng các nghiên cứu tiếp theo trong lĩnh vực này.

Ngày 03/03/2025, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã tổ chức buổi công bố và trao quyết định bổ nhiệm nhân sự Phó Hiệu trưởng Trường Kinh doanh UEH, Lãnh đạo phụ trách Khoa Kế toán và Phó Trưởng ban thường trực Ban Đào tạo, đảm bảo kiện toàn đội ngũ lãnh đạo nhiệm kỳ 2020 - 2025 của các đơn vị theo chiến lược phát triển chung của UEH.

Kinh tế số đi liền với cách thức tổ chức kinh doanh và tổ chức quản lý mới đã làm biến đổi sâu sắc nhiều mặt của đời sống kinh tế – xã hội ở nhiều quốc gia trên thế giới. Sau 5 năm (2019-2024), thực hiện chủ trương của Đảng về phát triển kinh tế số, Việt Nam đã đạt được những kết quả tích cực. Nghiên cứu của tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) sẽ tập trung trình bày vai trò của kinh tế số đối với phát triển kinh tế – xã hội Việt Nam; những quan điểm, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của nhà nước về phát triển kinh tế số; và những kết quả bước đầu về phát triển kinh tế số ở Việt Nam hiện nay.

Nhiệm kỳ 2020-2025 đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), từ mô hình trường đại học đa ngành, đa lĩnh vực chuyển sang mô hình đại học đa ngành và bền vững. Triển khai chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về tự chủ đại học và quốc tế hóa giáo dục, với tầm nhìn trở thành đại học hàng đầu khu vực châu Á, UEH đã khẳng định được vị thế tiên phong trong đổi mới giáo dục đại học, phát triển bền vững, phục vụ cộng đồng, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao trong nhiều lĩnh vực của nền kinh tế. Kết quả này thể hiện sự lãnh đạo toàn diện trên tinh thần đổi mới và tư duy phát triển bền vững của tập thể lãnh đạo UEH, trong đó Đảng ủy là “hạt nhân” chính trị cốt lõi đưa nhà trường vững bước trên con đường phát triển. Hãy cùng điểm lại một số thành tựu nổi bật trong nhiệm kỳ vừa qua của Đảng bộ UEH. 

Ngày 16/01/2025, Trường Kinh tế, Luật và Quản lý nhà nước (UEH-CELG) đã tổ chức  sinh hoạt chuyên môn với chủ đề "Giải Nobel Kinh tế 2024: Thể chế và Sự thịnh vượng của các quốc gia" tại phòng B1.1001 - Cơ sở 279 Nguyễn Tri Phương P5 Q10. Buổi sinh hoạt chuyên môn có sự tham dự của TS. Phan Thị Bảo Quyên, Phó Chủ tịch Công đoàn UEH.  Với sự chủ trì của TS. Trần Thị Tuấn Anh - Phó Hiệu trưởng CELG, Ban Chấp hành Công đoàn CELG phối hợp tổ chức và các giảng viên đăng ký tham gia.

Năm 2024 đánh dấu bước tiến lớn của Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) trên hành trình thực hiện sứ mệnh phụng sự cộng đồng, đồng thời gắn kết chặt chẽ với các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG). Với hàng loạt hoạt động nổi bật trong hợp tác nghiên cứu, tư vấn, đào tạo dài hạn và tập huấn ngắn hạn, UEH không chỉ tạo nên dấu ấn sâu sắc tại các địa phương mà còn đồng hành cùng các tỉnh thành trong việc định hình một tương lai phát triển bền vững.